Description du poste :
Au pied du massif du Mt Blanc, notre établissement, situé à 1650m d'altitude accessible par le TMB (Tramway du mont Blanc), recrute pour la saison d'été 2026 un(e) Technicien(ne) de maintenance.
Doté d'équipements de confort tel que piscine couverte, sauna, hammam, auxquels vous aurez accès en respectant la discrétion de rigueur face à notre clientèle, vous intégrerez une équipe de saisonniers fidèles et de permanents, passionnées de montagne et ayant une bonne connaissance du fonctionnement des Villages de Vacances.
Le panorama exceptionnel de votre lieu de travail vous permettra d'assurer vos taches avec professionnalisme et rigueur pour des vacanciers habitués du site et de nouvelles clientes en recherche de prestations de qualités.
Vous serez nourri et logé(e) en chambre individuelle, aurez 2 jours de RH consécutifs, percevrez une prime forfaitaire d'isolement et bénéficierez d'un pass TMB .
Vous serez chargé(e) de l'entretien du centre de vacances :
Interventions de premier niveau (changement d'ampoules, petites réparations.....) entretien des extérieurs (participations au déchargement des livraisons, nettoyage des quais de livraisons, ...)
Vous réceptionnez les marchandises les jours de livraison
Les jours de départs/arrivées des clients vous apporterez votre aide au service des étages notamment pour le transport des ballots de linge.
Connaissance de conduite des véhicules de montagne en milieu montagnard (été/hiver).
Connaissances en piscine, plomberie, électricité appréciées.
Couple accepté.
Profil requis : Bricoleur(se), autonome, responsable
Ce poste est à pourvoir de juin 2026 et ce jusqu'à fin septembre 2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Techniques d'engazonnement - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
- Tailler les arbres - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois Prime