Description du poste :
Sous l'autorité du Responsable des activités sportives, vous exercerez vos missions au sein de la piscine de la commune.
Activités et tâches principales du poste :
- Accueillir les usagers, assurer l'accueil téléphonique
- Enregistrer les ventes d'entrées, d'abonnements, des activités
- Renseigner et proposer des activités complémentaires
- Tenir à jours les réservations des activités
- Vérifier le fond de caisse
- Appliquer les procédures d'urgence
- Assurer l'entretien courant du bureau et du hall d'entrée
- Assurer les remplacements des agents de caisse du Service des activités sportives
Formation et qualifications :
- Expérience exigée
- Utilisation des outils bureautiques
- Maitrise de l'anglais
Savoir être :
- Amabilité, discrétion, sens du service public
- Bonne présentation générale
- Disponibilité, adaptation
Conditions d'exercice :
- Poste à temps non complet, 80% (28h/sem)
- Rythme de travail coupé, en soirée, un week-end sur 2, les jours fériés selon planning établi par le chef de service
- Rémunération statutaire
- Indemnité spécifique de résidence
- Participation à une mutuelle labellisée
- Participation à l'assurance prévoyance
- Tickets restaurants
Poste non logé à pourvoir au 18 mai 2026.
Candidature à adresse à l'attention de Monsieur le Maire, recrutement@saintgervais.com
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'encaissement - Souhaité
- Règles de tenue de caisse - Souhaité
- Procéder à l'encaissement - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération rémunération statutaire