Description du poste :
Nous recherchons un Agent d'accueil pour la bibliothèque (H/F) à temps non complet, pour un renfort saisonnier du 15 juillet au 16 août 2026
Activités et tâches principales du poste :
- Accueillir physiquement le public, renseigner, orienter
- Assurer l'accueil téléphonique
- Appliquer les procédures de prêts et de communication des documents
- Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l'information sur place et en ligne
- Trouver et ranger des documents en accès direct ou en magasin
- Contrôler la qualité de conservation et la cohérence du rangement des collections
- Équiper, réparer, nettoyer et entretenir les documents
Formation et qualifications :
- Maitrise des outils bureautiques
- Techniques d'accueil et d'information du public
Savoir et savoir-faire :
- Intérêt pour la lecture et la culture
Savoir être :
- Sens du service public
- Sens des relations humaines
- discrétion, Autonomie, rigueur
Conditions d'exercice :
- Poste non logé
- Poste à temps non complet, pour un renfort saisonnier du 15 juillet au 16 août 2026
- Travail coupé, en soirée, un week-end sur 2, les jours fériés (plannings définis par le responsable du service)
- Indemnité spécifique de résidence
Candidature à adresse à l'attention de Monsieur le Maire, recrutement@saintgervais.com
Horaires : 35H/semaine
Travail saisonnier
Profil recherché :
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
- Identifier, traiter une demande client - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération rémunération statutaire