Description du poste :
Publication LinkedIn courte
L'IME André Coudrier recrute : Psychologue H/F.
CDI - 0,50 ETP - 17 h 50/semaine - poste à pourvoir au 1er juin 2026.
Envie de rejoindre une maison vivante, une équipe engagée et un projet médico-social qui a du sens ? L'annonce complète est disponible en pièce jointe.
Vos missions :
Accompagner les jeunes
- Proposer des entretiens, observations et suivis psychologiques adaptés à la singularité des jeunes enfants, adolescents et jeunes adultes accueillis.
- Conduire des suivis individuels et groupaux, selon les besoins repérés, le projet personnalisé et le cadre institutionnel.
- Repérer les signes de souffrance psychique, les fragilités relationnelles, les manifestations anxieuses ou les troubles du comportement, et contribuer aux ajustements nécessaires.
Éclairer les projets
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'actualisation des projets personnalisés, en apportant une lecture clinique des besoins, ressources et vulnérabilités.
- Réaliser des bilans, évaluations, observations cliniques et comptes rendus, avec une écriture claire, utile, confidentielle et exploitable.
- Contribuer à la réflexion institutionnelle, aux réunions de synthèse, aux temps de transmission et au projet d'établissement.
Soutenir les familles et l'institution
- Recevoir les familles lorsque la situation le nécessite : entretiens, retours d'observation, soutien à la compréhension du parcours et des besoins du jeune.
- Proposer des espaces d'élaboration, de prévention ou de sensibilisation autour du développement, du handicap, du polyhandicap et de la santé psychique.
- Apporter un étayage clinique aux professionnels afin de soutenir la qualité de l'accompagnement, la juste distance et la cohérence des réponses éducatives et thérapeutiques.
Ce que nous vous offrons
- Un CDI à 0,50 ETP, soit 17 h 50 hebdomadaires, dans un établissement médico-social à taille humaine.
- Une rémunération sur la base de la CCN66, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions applicables.
- Des temps repérés de réunion, de transmission, de synthèse et d'élaboration clinique.
- Des formations possibles : handicap, polyhandicap, troubles du neurodéveloppement, psychopathologie, approche systémique, guidance familiale, prévention des situations complexes.
- Un CSE, des congés supplémentaires applicables selon l'organisation et les droits ouverts, et une institution qui valorise la continuité des parcours.
- Période d'essai : 3 mois. Débutant accepté si la posture clinique, l'envie d'apprendre et le sens institutionnel sont là.
Compétences requises
- Diplôme d'État ou diplôme de psychologue exigé, ouvrant droit à l'usage professionnel du titre de psychologue ; master 2 de psychologie ou diplôme reconnu équivalent selon la réglementation en vigueur.
- Capacité à conduire un suivi individuel et groupal auprès de jeunes enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap ou de polyhandicap.
- Apport de notions cliniques, étayage clinique des situations et capacité à soutenir la réflexion institutionnelle.
- Connaissances appréciées : développement de l'enfant et de l'adolescent, déficience intellectuelle, polyhandicap, troubles du neurodéveloppement, psychopathologie et dynamique familiale.
- Éthique, discrétion, neutralité, sens de l'écoute, capacité d'analyse, qualité rédactionnelle, organisation et diplomatie.
Horaires : Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Exigé
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Exigé
- Réaliser un accompagnement psychologique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon CN66 et Ancienneté
Description du poste :
Publication LinkedIn courte
L'IME André Coudrier recrute : Psychologue H/F.
CDI - 0,50 ETP - 17 h 50/semaine - poste à pourvoir au 1er juin 2026.
Envie de rejoindre une maison vivante, une équipe engagée et un projet médico-social qui a du sens ? L'annonce complète est disponible en pièce jointe.
Vos missions :
Accompagner les jeunes
- Proposer des entretiens, observations et suivis psychologiques adaptés à la singularité des jeunes enfants, adolescents et jeunes adultes accueillis.
- Conduire des suivis individuels et groupaux, selon les besoins repérés, le projet personnalisé et le cadre institutionnel.
- Repérer les signes de souffrance psychique, les fragilités relationnelles, les manifestations anxieuses ou les troubles du comportement, et contribuer aux ajustements nécessaires.
Éclairer les projets
- Participer à l'élaboration, au suivi et à l'actualisation des projets personnalisés, en apportant une lecture clinique des besoins, ressources et vulnérabilités.
- Réaliser des bilans, évaluations, observations cliniques et comptes rendus, avec une écriture claire, utile, confidentielle et exploitable.
- Contribuer à la réflexion institutionnelle, aux réunions de synthèse, aux temps de transmission et au projet d'établissement.
Soutenir les familles et l'institution
- Recevoir les familles lorsque la situation le nécessite : entretiens, retours d'observation, soutien à la compréhension du parcours et des besoins du jeune.
- Proposer des espaces d'élaboration, de prévention ou de sensibilisation autour du développement, du handicap, du polyhandicap et de la santé psychique.
- Apporter un étayage clinique aux professionnels afin de soutenir la qualité de l'accompagnement, la juste distance et la cohérence des réponses éducatives et thérapeutiques.
Ce que nous vous offrons
- Un CDI à 0,50 ETP, soit 17 h 50 hebdomadaires, dans un établissement médico-social à taille humaine.
- Une rémunération sur la base de la CCN66, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions applicables.
- Des temps repérés de réunion, de transmission, de synthèse et d'élaboration clinique.
- Des formations possibles : handicap, polyhandicap, troubles du neurodéveloppement, psychopathologie, approche systémique, guidance familiale, prévention des situations complexes.
- Un CSE, des congés supplémentaires applicables selon l'organisation et les droits ouverts, et une institution qui valorise la continuité des parcours.
- Période d'essai : 3 mois. Débutant accepté si la posture clinique, l'envie d'apprendre et le sens institutionnel sont là.
Compétences requises
- Diplôme d'État ou diplôme de psychologue exigé, ouvrant droit à l'usage professionnel du titre de psychologue ; master 2 de psychologie ou diplôme reconnu équivalent selon la réglementation en vigueur.
- Capacité à conduire un suivi individuel et groupal auprès de jeunes enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap ou de polyhandicap.
- Apport de notions cliniques, étayage clinique des situations et capacité à soutenir la réflexion institutionnelle.
- Connaissances appréciées : développement de l'enfant et de l'adolescent, déficience intellectuelle, polyhandicap, troubles du neurodéveloppement, psychopathologie et dynamique familiale.
- Éthique, discrétion, neutralité, sens de l'écoute, capacité d'analyse, qualité rédactionnelle, organisation et diplomatie.
Horaires : Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Exigé
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Exigé
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Exigé
- Réaliser un accompagnement psychologique - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon CN66 et Ancienneté