Description du poste :
Au sein d'une équipe composée de deux agents de maîtrise, nous recherchons un troisième
agent capable d'apporter, par ses compétences, des éléments nouveaux et une réelle
complémentarité. Vous garantissez la qualité des travaux et la sécurité sur les chantiers, tout
en transmettant votre expertise aux apprenants.
VOS MISSIONS :
1. Organisation et maîtrise du chantier
Préparer et vérifier les ressources nécessaires à la réalisation des travaux.
Coordonner l'activité de l'équipe sur le terrain et ajuster les tâches selon les besoins.
Garantir le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
2. Travaux paysagers et aménagements
Réaliser les plantations, semis et travaux d'entretien du végétal.
Mettre en ?uvre les méthodes de protection des végétaux et assurer leur
développement.
Effectuer les travaux de terrassement, de maçonnerie paysagère et d'implantation.
3. Gestion du matériel
Conduire et manipuler les engins et outils spécifiques.
Assurer l'entretien courant, le diagnostic de premier niveau et le rangement du matériel.
Utiliser les logiciels professionnels pour le suivi des activités.
VOS ATOUTS :
Pédagogie & transmission : goût pour le partage des connaissances et
l'accompagnement des apprenants et à travailler en équipe.
Rigueur : exigence sur la qualité des finitions et la gestion économique des chantiers.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme en aménagements paysagers (Bac Pro / BTS) avec expérience.
Maîtrise des techniques de végétalisation et d'entretien des espaces verts.
Bonnes capacités de communication.
Poste évolutif
POUR POSTULER :
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Techniques d'engazonnement - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
- Tailler les arbres - Souhaité
- Maitrise des techniques de végétalisation - Exigé
- Maitrise des techniques d'entretien espaces verts - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération selon grille convention collective du paysage