Description du poste :
Description du poste :
Dans le cadre d'un départ à la retraite, la BIH de Saint Germain en Laye recherche un(e) Adjoint(e) au Responsable Secteur de sa blanchisserie hospitalière.
Le service est composé de 2 équipes de 9 agents sur une amplitude horaire de 6h00 à 17h30. Ce poste est placé sous la responsabilité directe du Responsable de Secteur (à défaut de la Responsable de Production).
Les missions du poste: Organiser, coordonner et superviser les activités du secteur en support du responsable de secteur. Représenter le chef de secteur en cas d'absence.
Animation du service
- Assurer le bon fonctionnement du service
- Encadrer, gérer et animer l'équipe
- Veiller au bon respect de la règlementation liée à l'activité de son service,
- Assurer le respect des conditions de travail de l'ensemble des équipes de production (sécurité, ergonomie de poste, pénibilité...),
- Assurer un suivi de qualité du linge produit par le secteur.
Travail transversal
- Participer au fonctionnement quotidien du secteur, en relation avec le lavage et la distribution
- Coordonner le travail entre le secteur et la maintenance
- Participer avec le responsable de secteur à l'élaboration des procédures
Qualité : indicateurs et pilotage
- Suivre et contrôler les procédures garantissant la qualité RABC et le risque AES,
- Alimenter quotidiennement les indicateurs propres au secteur,
- Anticiper les besoins en personnel en fonction de l'activité,
- Contrôler et suivre la qualité des prestations dans son domaine d'activité.
Compétences spécifiques :
- Aptitude à passer des consignes
- Aptitude à la priorisation de l'activité
- Aptitude à rendre compte au responsable de secteur
Les outils à disposition pour réaliser sa mission :
- Pack Office - Teams
- Kelio: logiciel de planification des agents
- SODILEC: logiciel métier de gestion de la blanchisserie
- GMAO pour création et suivi des demandes d'interventions auprès de la maintenance
Horaires :
Présence coordonnée avec le/la responsable de secteur sur la plage horaire d'activité.
Qualités professionnelles :
Sérieux, appliqué, dynamique, discret et force de proposition.
Type d'emploi : CDI, CDD
Avantages :
Réductions tarifaires
Participation au repas du midi (plateforme Réfectory)
RTT
Horaires : 37H30/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental - Exigé
- Chiffrage et calcul de coût - Exigé
- Règles de sécurité - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Exigé
- Organiser le travail d'une équipe - Exigé
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
- Utiliser les outils numériques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 27600.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Description du poste :
Dans le cadre d'un départ à la retraite, la BIH de Saint Germain en Laye recherche un(e) Adjoint(e) au Responsable Secteur de sa blanchisserie hospitalière.
Le service est composé de 2 équipes de 9 agents sur une amplitude horaire de 6h00 à 17h30. Ce poste est placé sous la responsabilité directe du Responsable de Secteur (à défaut de la Responsable de Production).
Les missions du poste: Organiser, coordonner et superviser les activités du secteur en support du responsable de secteur. Représenter le chef de secteur en cas d'absence.
Animation du service
- Assurer le bon fonctionnement du service
- Encadrer, gérer et animer l'équipe
- Veiller au bon respect de la règlementation liée à l'activité de son service,
- Assurer le respect des conditions de travail de l'ensemble des équipes de production (sécurité, ergonomie de poste, pénibilité...),
- Assurer un suivi de qualité du linge produit par le secteur.
Travail transversal
- Participer au fonctionnement quotidien du secteur, en relation avec le lavage et la distribution
- Coordonner le travail entre le secteur et la maintenance
- Participer avec le responsable de secteur à l'élaboration des procédures
Qualité : indicateurs et pilotage
- Suivre et contrôler les procédures garantissant la qualité RABC et le risque AES,
- Alimenter quotidiennement les indicateurs propres au secteur,
- Anticiper les besoins en personnel en fonction de l'activité,
- Contrôler et suivre la qualité des prestations dans son domaine d'activité.
Compétences spécifiques :
- Aptitude à passer des consignes
- Aptitude à la priorisation de l'activité
- Aptitude à rendre compte au responsable de secteur
Les outils à disposition pour réaliser sa mission :
- Pack Office - Teams
- Kelio: logiciel de planification des agents
- SODILEC: logiciel métier de gestion de la blanchisserie
- GMAO pour création et suivi des demandes d'interventions auprès de la maintenance
Horaires :
Présence coordonnée avec le/la responsable de secteur sur la plage horaire d'activité.
Qualités professionnelles :
Sérieux, appliqué, dynamique, discret et force de proposition.
Type d'emploi : CDI, CDD
Avantages :
Réductions tarifaires
Participation au repas du midi (plateforme Réfectory)
RTT
Horaires : 37H30/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental - Exigé
- Chiffrage et calcul de coût - Exigé
- Règles de sécurité - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs - Exigé
- Organiser le travail d'une équipe - Exigé
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
- Utiliser les outils numériques - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 27600.0 Euros sur 12.0 mois