Description du poste :

L'EHPAD le Souleilhou est une petite structure de 47 lits avec des valeurs familiales.
Nous recherchons une personne souriante et qui a envie d'intégrer une équipe bienveillante et solidaire.
Nous pouvons vous faire visiter et vous présenter l'équipe.
En tant qu'aide-soignant H/F, vous travaillerez sous la supervision directe de notre infirmière coordinatrice et vous aurez pour mission d'assister les résidents. Travail en binôme de nuit.

Vos principales tâches seront les suivantes :
- Assister les résidents dans leur toilette, leur habillement et leur alimentation
- Assurer la propreté des chambres, des espaces communs et des équipements
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents
- Observer l'état de santé des résidents et alerter l'infirmière en cas de besoin
- Assister l'équipe soignante dans les activités de soins et de maintien de l'autonomie des résidents

Profil recherché :
Diplôme d'aide-soignant obligatoire
Expérience préalable en EHPAD ou en milieu hospitalier souhaitée
Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions de l'infirmière coordinatrice
Excellentes compétences en communication et en relation avec les résidents et leur famille
Disponibilité pour travailler le week-end et les jours fériés

Si vous êtes une personne attentionnée, empathique et motivée à aider les autres, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Vous viendrez en renfort de l'équipe d'Aide-Soignants et travaillerez en bînôme.
Alors n'hésitez pas rejoignez nous !
CDD de remplacement. Possibilité de renouvellement

Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit...


Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

  • Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois