Description du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice de la MJC VAM ainsi que de son Référent Enfance, l'animateur(ice) aura pour mission de proposer des animations diverses. Elle/il devra également être pertinent sur les moments de vie quotidienne des enfants dans le cadre d'un Accueil de Loisirs 3-11 ans lors des vacances scolaires et des mercredis.
Missions principales :
- Organiser ou adapter des séances d'animations selon le déroulement de la journée.
- Participer à l'élaboration des activités éducatives, culturelles et sportives.
- Participer à l'élaboration du programme d'animation et des sorties culturelles.
- Permettre une bonne entente au sein d'une équipe éducative.
- Repérer les difficultés ou problèmes de l'enfant, et savoir communiquer positivement en direction des familles et de l'équipe.
- Assurer la sécurité physique et affective du public
Compétences :
- Être sociable
- Être ponctuel
- A l'écoute
- Aimer le travail d'équipe
- Être Créatif
Conditions :
- Titulaire du permis B
- Titulaire du BAFA/BAFD, en cours de formation, non diplômé
Type d'emploi :
CEE (Contrat d'engagement éducatif) entre 51.08? et 69,76? brut/jour, selon niveau de responsabilité.
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Horaires : 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Profil recherché :
Formations
Aucune formation scolaire - Souhait?
Compétences
- Techniques pédagogiques - Souhaité
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Souhaité
- Développement de programmes culturels - Souhaité
- Habilitation BAFA - Souhaité
- Encadrer des activités nécessitant une habilitation BAFA - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
- Optimiser l'espace de rangement - Souhaité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
- Concevoir et gérer un projet - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération entre 51.08€ et 69,76€ brut/jour, selon niveau de responsabilités