Description du poste :
En tant qu'infirmier(ère), devenez un acteur essentiel du parcours de soins de nos résidents et participez à une prise en charge globale, digne et humaine.
Les Résidences Les Ligériennes recherche un(e) infirmier(e) passionné(e) pour intégrer nos équipes à la Résidence Art et Loire à St Georges sur Loire.
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'infirmier(e) exigé ;
- Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe ;
- Motivation à travailler dans un environnement humain et chaleureux.
Conditions proposées ? Temps plein (100%) ou à temps partiel (80%).
Travail en 10 heures et roulement d'un week-end travaillé sur 3.
La Résidence Art et Loire à St Georges sur Loire est réparti en 3 secteurs avec un(e) infirmier(e) sur chaque secteur et 46 résidents.
Ce poste est à pourvoir, à compter de cet été, en CDD ou par voie de mutation / détachement.
Rémunération selon profil et grille de la fonction publique hospitalière.
Vos missions :
- Il/Elle dispense des soins préventifs et curatifs visant à promouvoir, maintenir et si possible restaurer la santé des résidents, ou des soins palliatifs visant à accompagner leur fin de vie.
- Il/Elle contribue à l éducation à la santé et à l accompagnement des personnes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie et d'accompagnement personnalisé.
- Il/Elle intervient dans le cadre d une équipe pluri professionnelle, de manière autonome et/ou en collaboration.
Missions et activités :
- Soins et accompagnement des personnes ;
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage ;
- Établissement du plan de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident ;
- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage ;
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents ;
- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin ;
- Rédaction et mise à jour du dossier de soins du résident ;
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un résident ;
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux ;
- Mise en ?uvre des procédures d'élimination des déchets ;
- Réalisation des toilettes évaluatives et prescription des toilettes.
Savoir-Faire Requis :
- Créer une relation de confiance avec le résident et son entourage ;
- Évaluer l état de santé, le comportement et le degré d autonomie de la personne ;
- Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative ;
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d hygiène et les règles de bonnes pratiques;
- Identifier les situations d urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées ;
- Planifier et organiser son temps et celui des agents de soins dans le cadre du travail d équipe ;
- Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers ;
- Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier ;
- Travailler en équipe interprofessionnelle ;
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en soin de la personne et la continuité des soins ;
- Respecter les procédures de l établissement ;
- Accompagner les stagiaires.
Connaissances requises :
- Communication / Relation d aide
- Droits des usagers
- Gestion du stress
- Hygiène hospitalière, en particulier les Précautions « standard » et « complémentaires»
- Soins
- Pharmacologie
- Techniques de soins Humanitude
N'hésitez plus à venir découvrir nos établissements et écrire votre aventure !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Suivant expérience et grille FPH

