Description du poste :
Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client, leader dans la coopération agricole et agroalimentaire, un Technicien Maintenance.
Notre client est une première coopérative agricole française, aidant quotidiennement ses agriculteurs membres, gérant la vente de leurs récoltes et orchestrant des opérations de transformation dans divers secteurs tels que le lait, les légumes et fruits frais, les boissons et les viandes.
Description du poste:
En tant que Technicien Maintenance H/F, vous serez en charge du bon fonctionnement des équipements de production.
Vos missions :
- Réaliser l'entretien préventif et correctif des machines de production.
- Diagnostiquer et résoudre les pannes.
- Assurer la maintenance des systèmes automatisés et mécaniques.
- Participer à l'amélioration des procédures de maintenance.
- Maintenir une documentation technique à jour pour toutes les interventions.
Compétences requises:
- Formation technique en maintenance industrielle, électronique ou électromécanique.
- Expérience avérée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agroalimentaire.
- Aptitudes à diagnostiquer rapidement les défauts de fonctionnement.
- Capable de lire des plans techniques et de suivre des schémas électriques.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de maintenance.
- Sens de l'organisation et autonomie dans l'exécution des tâches.
Avantages du poste: Contrat en CDI.
Salaire: Selon profil
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Horaires : 39H/semaine
Travail le samedi...
Profil recherché :
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois