Description du poste :
Le Groupe Porte Dauphine, concessionnaire automobile depuis 1982, pour Ford, Jaguar Land Rover, XPENG, Ma Mobilité et OMODA & JAECOO.
Nous recrutons un Conseiller Commercial (H/F) enthousiaste, autonome et dynamique, prêt à relever des défis passionnants avec le développement de la marque XPENG sur le secteur de Royan.
Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de la gamme XPENG.
- Assurer la présentation, les essais et la vente des véhicules électriques de la marque.
- Conseiller les clients sur les solutions de financement et de reprise.
- Participer aux actions de prospection (téléphone, événements, réseaux sociaux) pour développer le portefeuille client.
- Veiller à la satisfaction et la fidélisation des clients en offrant un service premium et personnalisé.
- Collaborer avec les équipes marketing et service après-vente pour garantir une expérience client optimale.
- Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés par la direction.
Profil recherché :
- Vous avez une expérience réussie dans la vente automobile ou dans un environnement commercial similaire.
- Vous êtes passionné par les nouvelles technologies
- Vous possédez un excellent relationnel, un sens aigu du service et aimez relever des challenges.
- Vous êtes rigoureux, organisé et avez le goût de la performance.
- La maîtrise des outils CRM et des techniques de prospection digitale est un plus.
Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération attractive avec un système de commissions motivant.
- Un environnement de travail stimulant au sein d'un groupe reconnu et en plein développement.
- Des formations régulières pour maîtriser les technologies et innovations de la marque
Envie de rejoindre une entreprise familiale reconnue et en développement ?
Pour un premier échange, envoyez-nous votre CV ou contactez Aurélien Serive au 06 30 47 55 97, par email à aserive@pda-lr.fr.
Nous serons ravis d'étudier votre candidature.
Horaires : 35H/semaine
Travail le samedi...
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Primes et véhicule de service