Description du poste :
Rejoignez une équipe engagée pour accompagner les jeunes vers un avenir meilleur !
Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission d'accompagner des jeunes de 13 à 18 ans, placés par décision judiciaire, dans un cadre structurant et bienveillant.
Vos principales responsabilités seront :
- Concevoir et mettre en ?uvre des projets éducatifs individualisés et collectifs,
- Accompagner les jeunes dans leur quotidien (activités éducatives, sportives, culturelles, chantiers d'insertion)
- Assurer le suivi éducatif et administratif (rapports, bilans, notes de situation)
- Collaborer avec les partenaires institutionnels (services de la PJJ, magistrats, familles)
- Participer activement aux réunions d'équipe et aux temps de coordination éducative.
Nous recherchons une personne dynamique, empathique et déterminée, prête à relever les défis du travail éducatif en milieu contraint. Vous êtes :
- Titulaire d'un diplôme de travailleur social,
- Débutant-e accepté-e ; une première expérience auprès d'un public adolescent est un plus,
- Capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et de gérer des situations complexes avec professionnalisme,
- Motivé-e par l'idée de participer à la réinsertion sociale et scolaire des jeunes.
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant,
- Des formations continues adaptées à vos besoins,
- Des avantages sociaux attractifs : mutuelle, chèques cadeau, tickets cinéma, chèques vacances
- Des perspectives d'évolution professionnelle au sein de notre association
Rejoignez-nous et contribuez à offrir aux jeunes un cadre propice à leur épanouissement et à leur avenir !
Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter notre site internet www.anef15.fr ou nous appeler au 04.71.23.45.73.
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Souhaité
- Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation - Souhaité
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches - Souhaité
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Souhaité
- Gérer des situations de crise ou d'urgence - Souhaité
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels - Souhaité
- Rendre compte de son activité - Souhaité
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon la CCN66 et ancienneté