Description du poste :
Le Centre Hospitalier de Saint Geoire en valdaine recrute un AIDE SOIGNANT de Nuit pour le secteur EHPAD (151 lits).
Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions :
En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmiers, psychologue, kinésithérapeute, APA, .), vous réalisez les soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Vous activités principales :
- Accueillir, informer et accompagner le résident
- Veiller au confort physique et moral du patient
- Accompagnement et suivi du résident (état de santé)
- Entretenir le matériel et l'environnement du résident
- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins (Easily)
- Aider/accompagner les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins
Qui êtes-vous ?
- Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant ou d'une forte expérience en soins
- Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence
- Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents
- Vous avez le sens des responsabilités
En nous rejoignant, vous bénéficiez :
- D'un établissement à taille humaine et de locaux récents et agréables
- D'une dynamique de formations et d'accompagnement dans vos projets de professionnalisation.
- D'équipements modernes et adaptés aux prises en charge (DPI, lève malade, .)
- D'un travail en binôme privilégié
- De la possibilité de travailler à la campagne dans une ville associative et culturelle animée (vie associative et sportive, culture, éducation avec la présence de plusieurs écoles, cabinets médicaux et paramédicaux, commerces,.)
Type de contrat :
Contrat à durée déterminé, renouvelable
temps partiel à 80%
Conditions de travail :
Nuit
Salaire en fonction du profil
Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon le profil