Description du poste :
Le centre Hospitalier d'Espalion est à la recherche de son aide-soignant.e en EHPAD.
- Travail en 7.5h ou 12h de jour à 100%
Missions :
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Observation et mesure des paramètres vitaux
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Aide l'infirmier à la réalisation de soins
- Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Accueil et accompagnement des personnes (patients, usagers, familles). Participation aux projets de vie, aux animations
Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
Diplômes requis
DEAS (DIPLOME D'ETAT D'AIDE SOIGNANT)
DIPLOME ETAT AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Souhaité
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins - Souhaité
- Créer une relation de confiance avec les patients - Souhaité
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement - Souhaité
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Souhaité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération selon grille