Description du poste :
Nous recherchons un paysagiste H/F expérimenté(e) avec un minimum de trois ans d'expérience dans le domaine.
L'entreprise est spécialisée dans l'entretien et l'aménagement d'espaces verts. (débroussaillage, tonte, taille de haie, élagage, création paysagère sur des espaces ruraux et autoroutiers.
**Description du poste :**
- Effectuer l'entretien régulier des espaces verts et paysagers selon les normes établies
- Réaliser des opérations de débroussaillage, de tonte, de taille de haie et d'élagage
-Création d'espace paysager
- Travailler sur des espaces ruraux et autoroutiers en toute sécurité
- Collaborer avec une équipe dynamique pour garantir la satisfaction des clients
**Profil recherché :**
- Minimum trois ans d'expérience en tant que paysagiste
- Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts et paysagers
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Autonomie
- Permis de conduire valide
Chantiers entre Tarbes et Saint Gaudens.
Poste du lundi au vendredi.
Véhicule et matériel fournis.
Salaire et conditions attractifs.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Techniques de débroussaillage - Souhaité
- Techniques de fauchage - Souhaité
- Techniques d'élagage - Souhaité
- Utilisation d'outillage mécanique - Souhaité
- Elaguer les branches d'un arbre - Souhaité
- Intégrer et entretenir un élément de décoration - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
- Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage - Souhaité
- Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation, ...) sur le lieu d'une tranchée prévue - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon le profil