Description du poste :

Société spécialisée dans la maintenance, la réparation, la vente et l'installation de pompes immergées, de relevage, de surface, centrifuge, volumétrique et pompes à vide. Implantée depuis un an dans le Rhône près de Tarare, vous intervenez dans les travaux de maintenance curatives, préventives et d'améliorations, sur site ou en atelier.

Vos missions principales seront :
- Installation, réglage, diagnostic et mise à niveau du matériel pris en charge.
- Nettoyage, réparation ou remplacement des éléments défectueux.
- Rédaction des fiches techniques d'intervention et de pannes (dossier de maintenance des machines) et renseignement au niveau de la base de données de l'entreprise
- Participation à l'amélioration des procédures de maintenance et au développement de la maintenance préventive.
- Participer à l'installation et à la mise en route de nouveau matériel ou de son amélioration
- Mise en place de dispositifs plus performants pour augmenter le rendement, la fiabilité, les coûts d'exploitation et la longévité des machines.

Votre profil :
- Diplômé(e) en mécanique générale et/ou expérience significative dans le domaine
- Des connaissances en électricité, mécanique, hydraulique et pneumatique sont essentielles.

Permis B exigé dans le cadre de vos déplacements sur chantiers.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
  • Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
  • Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2300.00 Euros sur 12.0 mois A négocier suivant expérience