Description du poste :
Positivement impliquée dans son territoire, la CCI du Cantal vous propose de participer à l'attractivité du territoire ! Envie de bénéficier d'une qualité de vie incomparable ? Venez rejoindre nos équipes motivées ! Nous vous attendons !
Que ferez-vous ?
En tant que Conseiller Commercial Formation, vous êtes rattaché au Directeur du Pôle Emploi/Formation, et vous rejoignez une équipe de 10 Conseillers Commerciaux.
Sous l'autorité du Directeur du Pôle Formation, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et la réussite des parcours de formation proposés par notre Campus.
Votre objectif : commercialiser les formations, recruter les apprenants et assurer le suivi qualitatif du centre.
Missions Principales :
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour mission de développer l'activité du centre en assurant la prospection et la promotion de l'offre de formation auprès des entreprises, partenaires et candidats. Vous travaillerez à constituer et fidéliser un portefeuille clients tout en représentant activement le centre lors d'événements professionnels.
Vous prendrez également en charge le recrutement et l'accompagnement des apprenants : vous identifierez les candidats, les conseillerez dans leur projet professionnel et veillerez à maintenir un lien constant entre eux, les entreprises partenaires et le centre. Vous animerez ponctuellement des réunions d'information collectives.
Votre rôle consistera aussi à contribuer au bon déroulement des formations. Vous participerez à la construction et au suivi des plannings, vous veillerez à la qualité des sessions ainsi qu'à la satisfaction des apprenants, et vous suivrez les évaluations des intervenants et les étapes d'examen.
Enfin, vous assurerez la gestion administrative du campus en prenant en charge les dossiers des apprenants, le suivi des conventions de formation et des relations avec les financeurs et partenaires institutionnels. Vous contribuerez à l'organisation logistique du centre, réaliserez un reporting régulier de vos actions et serez force de proposition pour faire évoluer l'offre en fonction des besoins identifiés sur le terrain.
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Candidater avant le Vendredi 17 Avril 2026 à 12h00
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Formation des salariés - Souhaité
- Méthode d'analyse de besoins - Souhaité
- Planification stratégique de la formation - Souhaité
- Organiser et piloter un programme de formation - Souhaité
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience - Souhaité
- Evaluer les besoins des clients pour des services appropriés - Souhaité
- Garantir un suivi administratif - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Vérifier les prérequis, sélectionner les candidats à une formation - Souhaité
- Connaissance des dispositifs de formation - Souhaité
- Connaissance modes de financement de formation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération 30000 euros annuels à négocier