Description du poste :
Recrutement par simulation (MRS) - Ouvert à tous les profils (débutants et reconversions bienvenus)
Vous avez le sens de la précision ? Vous aimez le travail manuel et la transformation de la matière ? Vous souhaitez intégrer un métier industriel sans que votre CV ne soit un frein ? Cette offre est pour vous.
En tant que serrurier, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des accès. Vos missions seront variées et techniques :
Installation : Pose de systèmes de fermeture (serrures multipoints, portes blindées, rideaux métalliques, etc.) et lecture de plans.
Dépannage : Diagnostic de pannes, remplacement de mécanismes et interventions d'urgence pour sécuriser les accès.
Maintenance : Contrôle régulier des installations et entretien des éléments de fermeture.
Le diplôme n'est pas recherché, mais des capacités ! Si vous êtes minutieux, habile de vos mains, et que vous savez garder votre calme face à l'imprévu, votre profil nous intéresse.
Les personnes qui auront candidaté seront invitées à participer à la réunion prévue le 22 septembre dans les locaux de l'entreprise. Une présentation du poste, de la méthode de recrutement par simulation sera faite suivie d'une visite de l'entreprise, les personnes intéressées s'inscriront pour les tests MRS qui auront lieu les jours suivants. Les personnes sélectionnées et recrutées seront formées à ce métier.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
- Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe - Souhaité
- Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes - Souhaité
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit - Souhaité
- Identifier des non-conformités - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération SELON LE PROFIL