Description du poste :
Qui sommes-nous ?
Les Tontons - Paysage, c'est une entreprise jeune, ambitieuse, bienveillante et en forte croissance basée en Finistère.
Notre signature :
- Des extérieurs d'exception
- Des finitions irréprochables
- Une mentalité d'équipe tournée vers la progression constante
Nous ne faisons pas du "jardinage".
Nous concevons et réalisons des espaces extérieurs d'exception.
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Poste à pourvoir de suite. Vos missions au sein du pôle création:
Participer activement à la réalisation de projets variés et au développement de l'entreprise :
- Aménagements complets de jardins
- Terrasses bois
- Terrasses grès cérame / pierre naturelle
- Maçonnerie paysagère (murets, escaliers, béton désactivé.)
- Clôtures, portails, claustras
- Terrain de pétanque
- Engazonnement, préparation de sol
- Plantations et finitions soignées
Dans le respect des plans, soin des détails et dans l'objectif de rendre un chantier impeccable et conforme à la demande client.
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Le profil "Tonton":
Vous n'êtes pas un simple "exécutant salarié-e "mais avez le souhait d' accompagner le développement de l'entreprise et grandir avec nous.
Savoir faire :
- Expérience en création paysagère
- À l'aise avec la maçonnerie paysagère
- Permis B indispensable (BE si possible)
Savoir être et qualités recherchées:
-rigueur, ponctualité, sens du travail bien fait, respect du matériel, implication dans les chantiers,"vitrines" de l'entreprise.
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Ce que nous offrons
- CDI temps plein
- Rémunération selon profil + avantages
- Matériel professionnel
- Évolution rapide
- Ambiance chaleureuse, ambitieuse et structurée
- Projets variés et valorisants
Chez Les Tontons" lorsque vous progressez, l'entreprise progresse avec vous".
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Candidature
Envoie ton CV à lestontons.paysage@gmail.com
Ou appelle directement pour échanger.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...) - Souhaité
- Construction de terrasse bois ou grès cérame - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil et expérience