Description du poste :
Nous recherchons un mécanicien (H/F).
Conscient de l'investissement et l'implication que demande un tel poste nous recherchons une personne motivée, souhaitant se lancer un nouveau défi au sein d'une entreprise en essor et d'évoluer au sein d'une équipe dynamique.
Vous rejoindrez une équipe de 2 mécaniciens déjà en place et vous serez sous la responsabilité du chef d'atelier.
Que vous soyez issu ou pas du milieu agricole, si vous aimez le terrain, si vous êtes de nature organisé-e et rigoureux-se, et avez une forte capacité d'adaptation, alors ce poste peut vous correspondre.
Des connaissances en hydraulique, électricité et pneumatique seraient les bienvenues.
Vous avez de l'EXPERIENCE ACQUISE à titre personnel (passion) ou avérée dans le domaine de la MECANIQUE : AUTO/MOTO/POIDS-LOURD quelle quelle soit.
VOS MISSIONS
Vous serez en contact direct et permanent avec le chef d'atelier.
Votre travail sera très diversifié, vous travaillerez sur un parc réent ( 80% a moins de 5 ans et est en perpétuel renouvellement).
L'activité permanente de l'entreprise, nous oblige à être très réactif et fort de proposition pour trouver des solutions de dépannage rapides et efficaces.
Vous serez amené-e à faire des dépannages sur nos différents sites dans un rayon de 30 kilomètres autour du siège social.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Circuits hydrauliques - Souhaité
- Pneumatique - Souhaité
- Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur - Souhaité
- Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois