Description du poste :

Vos missions : Poste polyvalent combinant la gestion
- Des Ressources Humaines
- Des Finances de l'établissement
________________________________________
Votre profil
- Formation en ressources humaines, gestion ou comptabilité
- Débutant accepté
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle indispensable
________________________________________
Conditions
- Temps plein
- Rémunération selon la fonction publique hospitalière
- Accompagnement à la prise de poste et formation
- Poste ouvert à la fonction publique hospitalière (titulaire ou contractuel)
________________________________________
Pourquoi nous rejoindre ?
- Cadre de travail unique en montagne
- Équipe à taille humaine
- Poste polyvalent avec missions variées
- Comité d'entreprise (Centre de Gestion des ?uvres Sociales)
- Repas offerts
________________________________________

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Législation sociale - Souhaité
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité

Rémunération - Rémunération selon la fonction publique hospitalière


Description du poste :

Vos missions : Poste polyvalent combinant la gestion
- Des Ressources Humaines
- Des Finances de l'établissement
________________________________________
Votre profil
- Formation en ressources humaines, gestion ou comptabilité
- Débutant accepté
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle indispensable
________________________________________
Conditions
- Temps plein
- Rémunération selon la fonction publique hospitalière
- Accompagnement à la prise de poste et formation
- Poste ouvert à la fonction publique hospitalière (titulaire ou contractuel)
________________________________________
Pourquoi nous rejoindre ?
- Cadre de travail unique en montagne
- Équipe à taille humaine
- Poste polyvalent avec missions variées
- Comité d'entreprise (Centre de Gestion des ?uvres Sociales)
- Repas offerts
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Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

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Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Législation sociale - Souhaité
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité

Rémunération - Rémunération selon la fonction publique hospitalière