Description du poste :
La crèche des Marmotte à AURON recrute un/une auxiliaire du puériculture. Possibilité de logement.
Equipe dynamique sous la direction d'une EJE,et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (éducatrice de jeunes enfants, infirmière, Auxiliaire de puériculture, CAP AEPE)
Compte-Epargne Temps/CNAS/Autorisations spéciales d'absence/participation communale à la mutuelle et garantie maintien de salaire/Prise en charge frais déplacement formation/
Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance
Recueillir et transmettre les informations nécessaires au bien-être de l'enfant
Accompagner la séparation et les retrouvailles
Soutenir les parents dans leur rôle éducatif
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
Veiller au respect du rythme de chaque enfant (sommeil, repas, activités)
Surveiller l'état de santé général de l'enfant
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
Participer à la prévention (santé, sécurité, nutrition)
Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants
Favoriser l'autonomie et la socialisation
Participer à l'aménagement des espaces de vie
Observer les enfants et transmettre les informations à l'équipe
Participer aux réunions d'équipe
Collaborer à la mise en oeuvre du projet pédagogique
Assurer la continuité des pratiques professionnelles
Encadrer ponctuellement des stagiairest
Assurer l'entretien du matériel pédagogique et des espaces de vie
Participer à l'hygiène des locaux dans le respect des protocoles
Veiller à la sécurité des équipements
Connaissance du développement du jeune enfant
Maîtrise des soins d'hygiène et de confort
Application des règles d'hygiène et de sécurité (protocoles EAJE)
Notions de diététique infantile
Compétences relationnelles
Sens de l'observation et de l'écoute
Patience, bienveillance et disponibilité
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité et réactivité
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - Souhaité
- Techniques d'éveil de l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
- Participer à un projet pluridisciplinaire - Souhaité
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
- Veiller au respect des normes d'hygiène - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
La crèche des Marmotte à AURON recrute un/une auxiliaire du puériculture. Possibilité de logement.
Equipe dynamique sous la direction d'une EJE,et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (éducatrice de jeunes enfants, infirmière, Auxiliaire de puériculture, CAP AEPE)
Compte-Epargne Temps/CNAS/Autorisations spéciales d'absence/participation communale à la mutuelle et garantie maintien de salaire/Prise en charge frais déplacement formation/
Accueillir l'enfant et sa famille dans un climat de confiance
Recueillir et transmettre les informations nécessaires au bien-être de l'enfant
Accompagner la séparation et les retrouvailles
Soutenir les parents dans leur rôle éducatif
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité
Veiller au respect du rythme de chaque enfant (sommeil, repas, activités)
Surveiller l'état de santé général de l'enfant
Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité
Participer à la prévention (santé, sécurité, nutrition)
Proposer des activités adaptées à l'âge et au développement des enfants
Favoriser l'autonomie et la socialisation
Participer à l'aménagement des espaces de vie
Observer les enfants et transmettre les informations à l'équipe
Participer aux réunions d'équipe
Collaborer à la mise en oeuvre du projet pédagogique
Assurer la continuité des pratiques professionnelles
Encadrer ponctuellement des stagiairest
Assurer l'entretien du matériel pédagogique et des espaces de vie
Participer à l'hygiène des locaux dans le respect des protocoles
Veiller à la sécurité des équipements
Connaissance du développement du jeune enfant
Maîtrise des soins d'hygiène et de confort
Application des règles d'hygiène et de sécurité (protocoles EAJE)
Notions de diététique infantile
Compétences relationnelles
Sens de l'observation et de l'écoute
Patience, bienveillance et disponibilité
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité et réactivité
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - Souhaité
- Techniques d'éveil de l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
- Participer à un projet pluridisciplinaire - Souhaité
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Souhaité
- Veiller au respect des normes d'hygiène - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois