Description du poste :
Educateur sportif APA (H/F)
80 % - CDI
Le pôle CHANTALOUETTE et le pôle TSA42 recrutent un éducateur sportif (h/f) à compter du 02/11/2026 à 80 %.
Situé à St Etienne (42), les 2 établissements (dispositif intégré médico-éducatif = DIME) accompagnent des enfants âgés de 3-20 ans, porteurs de troubles du neurodéveloppement (TSA, déficiences intellectuelles, troubles du comportement.). Afin de valoriser vos compétences, vous êtes amené à encadrer différents groupes d'âge, en fonction des besoins. Une équipe dynamique, authentique et engagée vous accueillera vous donnant l'opportunité de vous épanouir. L'autodétermination et la bienveillance envers les enfants, les familles, et les professionnels sont des valeurs portées quotidiennement sur les 2 Pôles.
Votre mission est d'animer des cours ou activités sportives adaptés individuelles ou en collectif, en lien avec les programmes scolaires. Vous serez l'un des acteurs de prévention de la santé et de la sécurité. Votre force sera de vous appuyer sur un réseau de partenaires sportifs et de favoriser des actions inclusives.
Temps de travail annualisé, CCN66, sur 210 jours.
Profil recherché
- Diplôme : licence STAPS, mention APA
- Connaissance des Troubles du Neurodéveloppement.
- Autonome, dynamique, ouverture d'esprit et capacité d'adaptation.
- Maitrise de l'outil informatique.
- Permis B
Ne pas appeler
Modalité de dépôt de candidature : CV + Lettre de motivation
pole-chantalouette@chantelise.org
c.armand@chantelise.org
Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants - Souhaité
- Concevoir un projet éducatif - Souhaité
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant - Souhaité
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique - Souhaité
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Convention collective 66