Description du poste :
Missions :
Sous la responsabilité du Chef de Service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le Conseiller en Insertion Professionnelle :
- Crée une relation de qualité et de confiance avec le public accueilli
- Accompagne les jeunes de façon à lever les freins relatifs à l'insertion professionnelle et sociale
- Accompagne les jeunes confiés pour l'élaboration et la mise en ?uvre d'un projet personnel et professionnel
- Favorise l'apprentissage des règles collectives, citoyennes, au sein des logements attribués
- Aide à la régularisation du droit au séjour en lien avec la préfecture et/ou les autorités consulaires
- Oriente les jeunes accueillis vers les différents services de la Sauvegarde 42 et les différents partenaires pour la formation (Mission Locale, Greta, etc.), la santé, l'insertion professionnelle
- Prépare à l'orientation après majorité vers les dispositifs de droit commun
- Anime et coordonne les actions collectives de préparation et de soutien à la vie professionnelle
Profil :
- Diplôme exigé : CIP
- Très bonne connaissance des textes législatifs relatifs à la protection de l'enfance et aux Mineurs Non Accompagnés
- Expérience significative dans l'accompagnement d'un public de jeunes adolescents
- Sens de l'initiative, force de proposition, rigueur, analyse et synthèse, esprit d'équipe
- Capacité de prise de recul nécessaire face aux situations à risque
- Compétences rédactionnelles et de synthèse (écrit et oral)
- Maîtrise des outils du Pack Office
- Permis B exigé
- Attestation d'honorabilité exigée
Conditions du poste :
- Poste situé à Saint Etienne, avec déplacements sur le bassin stéphanois, vallée de l'Ondaine et du Gier
- Intervention occasionnelle sur tout le département de la Loire.
- CDD à mi-temps
- Jours travaillés : mercredi, jeudi, vendredi
- Durée : jusqu'au 31/03/2026
- Expérience auprès d'adolescents en grande difficulté
- Salaire indexé à la Convention Collective (CCN du 15/03/1966)
- Prise de poste : immédiate
Candidatures :
Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 28/02/2026, en précisant le numéro de l'offre : PPSHD CIP MNA/2026-02-18
Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Horaires : Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération suivant la CCN du 15/03/1966