Description du poste :

Le technicien(ne) Essais Electriques intervient en fin de chaine de production des transformateurs. Il/elle teste, vérifie et valide le fonctionnement des transformateurs avant leur mise en service. Son rôle est d'assurer que les équipements sont sûres, conformes aux normes et fonctionnent correctement. Ses missions principales :
Prendre connaissance du planning des affaires et des priorités.
Reprendre la fiche de calcul de l'équipement à tester.
Prendre connaissance du plan d'encombrement et vérifier sa conformité avec l'appareil en cours d'essais
Réaliser les essais électriques (isolement, diélectrique, résistance, contrôle commande...) en cours et en fin de production à partir des méthodes établies et les faire valider par l'Ingénieur Electro-Technique et/ou Technicien électro-technique
Vérifier la conformité de l'équipement avec la commande.
Réception d'équipement avec le client ( FAT : Factory Acceptance Tests )
Notifier et Informer la production des non-conformités à corriger avant expédition.
Rédiger le rapport d'essais suivant le modèle et les méthodes établies.
Réaliser le dossier constructeur et le transmettre au client.
Identifier les écarts entre valeurs calculées et mesurées.
Effectuer des mises en service sur le site du client en France comme à l'étranger.

Profil recherché :
BTS Electrotechnique ou équivalent
Connaissances en électricité et électrotechnique
Utilisation d'appareils de mesure (multimètre, mégohmmètre.)
Lecture de schémas électriques
Respect strict des règles de sécurité

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Relayer de l'information - Souhaité
  • Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité - Souhaité
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil - Souhaité
  • Connaissances approfondies en électro-technique - Exigé
  • Connaissances approfondies en normes électriques - Exigé

Langues


Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 28000.0 Euros à 36000.0 Euros - Rémunération selon profil, prime d'intéressement Rémunération selon profil, prime d'intéressement