Description du poste :
Missions :
Sous la responsabilité technique et hiérarchique de la Cheffe de Service, le travailleur social :
- Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif des enfants
- Contribue à la mise en ?uvre du projet éducatif personnalisé, en collaboration étroite Avec la famille et les différents partenaires
- Entretient une relation régulière avec les responsables du bénéficiaire ; il les associe aux orientations et décisions en lien avec les partenaires concernés : prescripteurs, services sociaux, écoles, soins
- Organise et encadre des actions collectives
- Participe aux différentes réunions et rencontres autour des situations qu'il accompagne
- Gère et entretient le matériel éducatif, scolaire, sportif ou de loisirs indispensables à L'exercice de l'activité éducative
- Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors des réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige
- Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur.
Profil :
- Diplôme exigé : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, Conseillère en Économie Sociale et familiale...
- Travail en partenariat et équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'organisation, prise d'initiative, connaissance des publics pré-adolescents
- Aptitude à l'écriture et à la rédaction de rapports ; adaptabilité.
- Maîtrise du Pack Office, utilisation logiciels métier
- Permis B exigé
Conditions du poste :
- CDI à 1 ETP
- Situé à Saint Etienne (42)
- Salaire indexé à la grille conventionnelle CCN du 15 mars 1966
- Prise de poste : 19/05/2026
Candidatures :
Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 30/04/2026 en précisant le numéro de l'offre : PPES MD UE3 / 2026-04-26
Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération suivant la CCN du 15/03/1966
Description du poste :
Missions :
Sous la responsabilité technique et hiérarchique de la Cheffe de Service, le travailleur social :
- Assure l'accompagnement éducatif individuel et collectif des enfants
- Contribue à la mise en ?uvre du projet éducatif personnalisé, en collaboration étroite Avec la famille et les différents partenaires
- Entretient une relation régulière avec les responsables du bénéficiaire ; il les associe aux orientations et décisions en lien avec les partenaires concernés : prescripteurs, services sociaux, écoles, soins
- Organise et encadre des actions collectives
- Participe aux différentes réunions et rencontres autour des situations qu'il accompagne
- Gère et entretient le matériel éducatif, scolaire, sportif ou de loisirs indispensables à L'exercice de l'activité éducative
- Rend compte de la prise en charge éducative qu'il effectue, lors des réunions institutionnelles internes et externes et par les écrits qu'il rédige
- Participe à des groupes de travail, de réflexion, de formation, en lien avec l'évolution des pratiques professionnelles de notre secteur.
Profil :
- Diplôme exigé : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, Conseillère en Économie Sociale et familiale...
- Travail en partenariat et équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'organisation, prise d'initiative, connaissance des publics pré-adolescents
- Aptitude à l'écriture et à la rédaction de rapports ; adaptabilité.
- Maîtrise du Pack Office, utilisation logiciels métier
- Permis B exigé
Conditions du poste :
- CDI à 1 ETP
- Situé à Saint Etienne (42)
- Salaire indexé à la grille conventionnelle CCN du 15 mars 1966
- Prise de poste : 19/05/2026
Candidatures :
Merci d'adresser votre candidature - CV et lettre de motivation - par mail jusqu'au 30/04/2026 en précisant le numéro de l'offre : PPES MD UE3 / 2026-04-26
Contact : drh-recrutement@sauvegarde42.fr
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération suivant la CCN du 15/03/1966