Description du poste :

Missions générales :
- Analyser globalement la situation des usagers, définir et mettre en ?uvre des solutions adaptées avec des accompagnements individuels ou collectifs.
- Animer, piloter et évaluer le projet d'accompagnement en coordination avec les partenaires institutionnels, pour favoriser l'autonomie des usagers, en lien avec le pôle Hébergement et Restauration.

Activités :
- Accompagner les jeunes résidents dans le développement de leur autonomie au quotidien, en intégrant la notion d'Habiter tout au long de leur parcours à CLAIRVIVRE.
- Assurer une fonction de référent tout en favorisant un accompagnement partagé avec les professionnels concernés.
- Concevoir et animer des actions socio-éducatives favorisant la citoyenneté, la participation collective et l'appropriation des droits et devoirs.
- Soutenir les jeunes dans une démarche de responsabilisation écocitoyenne et dans la préparation de leur sortie de la structure.
- Participer à la mission d'Accueil, Information, Orientation et Accompagnement (AIOA) portée par l'association.
- Être à l'écoute, repérer les difficultés, et proposer des actions correctives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Garantir le respect du règlement de fonctionnement, des consignes institutionnelles et du cadre fixé par la direction.

Compétences :

Compétences relationnelles et d'accompagnement :
- Accueillir, orienter et informer la personne.
- Être à l'écoute, alerter si nécessaire et adapter son comportement aux situations.
- Coconstruire un projet personnalisé et accompagner son évolution.
- Favoriser l'autonomie, le lien social et la citoyenneté.
- Guider dans les démarches administratives et sociales.
- Maintenir un environnement sécurisé et bienveillant.

Compétences éducatives et sociales :
- Organiser et adapter des actions socio-éducatives selon les besoins.
- Co-animer des ateliers, sorties ou séjours à visée éducative, culturelle ou sociale.
- Transmettre les règles sociales, civiques, d'hygiène et de sécurité.
- Sensibiliser les publics aux enjeux sociaux et environnementaux.

Compétences en travail d'équipe, coordination et communication écrite :
- Collaborer et partager au sein d'équipes pluridisciplinaires et institutionnelles.
- Communiquer efficacement avec les partenaires institutionnels et locaux.
- Rédiger et transmettre des comptes rendus, rapports et documents professionnels.
- Participer aux réunions, rendre compte de son activité et contribuer à l'évaluation des actions menées.

Compétences d'analyse et d'adaptation :
- Analyser la situation d'une personne ou d'un groupe.
- Adapter sa pratique aux contextes, aux risques professionnels et aux objectifs éducatifs.
- Traiter des informations sensibles dans le respect de la confidentialité, de l'éthique et de la déontologie.

Compétences organisationnelles et numériques :
- Organiser des projets ou des événements en lien avec l'animateur.
- Utiliser les outils et logiciels internes dans le cadre de l'accompagnement et de la communication.

Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
- Être ouvert aux changements.
- Avoir l'esprit d'équipe.

Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...


Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage - Souhaité
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations - Souhaité
  • Alerter, demander un appui ou un arbitrage - Souhaité
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Souhaité
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Souhaité
  • Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation - Souhaité
  • Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée - Souhaité
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
  • Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Souhaité
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée - Souhaité
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches - Souhaité
  • Contribuer à l'évaluation des activités éducatives - Souhaité
  • Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes - Souhaité
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe - Souhaité
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée - Souhaité
  • Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement - Souhaité
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants - Souhaité
  • Favoriser l'entente, la collaboration - Souhaité
  • Gérer des situations de crise ou d'urgence - Souhaité
  • Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
  • Guider une personne dans les démarches à accomplir - Souhaité
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Souhaité
  • Maintenir un environnement sécurisé et confortable - Souhaité
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Souhaité
  • Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
  • Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels - Souhaité
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles - Souhaité
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
  • Rendre compte de son activité - Souhaité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité - Souhaité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
  • Savoir alerter en cas de problème - Souhaité
  • Sensibiliser un public - Souhaité
  • Traiter des informations sensibles - Souhaité
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2420.0 Euros à 2421.0 Euros sur 13.0 mois reprise ancienneté selon CCN