Description du poste :
Dans le cadre d'une approche globale de la personne âgée et d'une prise en compte de la dimension relationnelle des soins, réalise au sein d'une équipe pluridisciplinaire des soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie des résidents de l'EHPAD dans le respect de leurs droits et de leur dignité.
Aide-Soignant(e) impérativement diplômé(e) pour un CDD de remplacement à temps plein dans un EHPAD de 81 lits.
Amplitude horaire de 12h avec 10h travaillées.
1 week-end sur 2 travaillé
Planning : En alternance semaine de 30h et semaine de 40h
Poste à pourvoir dès que possible
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant - Souhaité
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité
- Créer une relation de confiance avec les patients - Souhaité
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Souhaité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2180.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois