Description du poste :
Au sein des micro-crèches (Pionsat et Saint-Maurice-près-Pionsat, poste pouvant être mobile en fonction des besoins de service) de la Communauté de Communes du Pays de Saint Eloy et sous l'autorité de la directrice des structures, vous organisez et effectuez l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service.
Missions :
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- Création et mise en ?uvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaboration et mise en ?uvre des projets d'activités des enfants
- Mise en ?uvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel.
- Transmission d'informations
- Réalisation des soins d'hygiène et de confort des enfants
Exigences et particularités du poste : Diplôme d'auxiliaire de puériculture sans expérience exigée, ou éventuellement CAP Petite-Enfance, aide-soignant et assistant familial avec 1 an d'expérience ou assistant maternel avec 3 ans d'expérience.
Vous serez rattaché(e) à une micro-crèche et les trajets sur les autres structures seront pris en charge.
Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Discretion et bienveillance - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon expérience, RIFSEEP, CNAS participation employeur prévoyance, santé