Description du poste :
Rattaché(e) au Responsable pôle préventif, vos principales missions seront les suivantes :
Sécurité et Conformité
- Travailler dans le respect strict des règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement ; garantir l'application des standards qualité
- Contribuer à la culture sécurité en partageant les bonnes pratiques et les retours d'expérience
Gestion de la Maintenance Préventive
- Réaliser les interventions de maintenance préventive selon les OT planifiés (systématiques et spécifiques) ; traiter les réparations internes
- Participer activement aux arrêts techniques planifiés (préparation, exécution, suivi)
Rôle de Référent Technique
- Être un appui technique pour l'équipe via le diagnostic, les méthodes et bonnes pratiques ; assurer le tutorat et l'intégration des nouveaux arrivants
- Partager les retours d'expérience et contribuer à la montée en compétence de l'équipe
- Participer aux réunions de coordination avant chaque arrêt technique
- Diffuser les informations importantes à son équipe avant chaque arrêt technique
- Réorienter les travaux prioritaires sur sa zone de responsabilité en fonction des imprévus d'arrêt technique
- Coordonner son équipe sur sa zone de responsabilité lors d'arrêt technique
- S'assure de la réalisation et qualité des travaux planifiés
- S'assure des essais et redémarrage machines de sa zone de responsabilité
- Centralise les retours de son équipe via un rapport de sa zone de responsabilité
Amélioration Continue et Documentation
- Participer à l'amélioration des gammes préventives et des documents techniques (modes opératoires, check-lists)
- Identifier les écarts terrain vs documents et proposer des actions pour améliorer la fiabilité des équipements
Coordination Interservices
- Collaborer avec les services de production et les pôles maintenance pour la planification et l'organisation des interventions
- Être l'interlocuteur privilégié lors des réunions techniques et retours d'expérience
- Apporter un soutien ponctuel à l'équipe curative en cas de besoins exceptionnel
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Maitrise des outils informatiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Salaire sur 13 mois en fonction de l'expérience