Description du poste :

EPN, artisan local nivernais spécialisé dans la rénovation de l'habitat, recherche :

Plombier Chauffagiste
CDI - 39H
Poste basé à Nevers (58)

Homme ou femme de terrain, vous vous déplacez en région chez les particuliers afin d'installer des pompes à chaleurs, ballons thermodynamiques panneaux photovoltaïques en vous assurant que les conditions d'installations sont remplies.

Vos missions :
Sous la responsabilité du Coordinateur Technique, vos missions seront de :
- Installer des pompes à chaleur air/air, air/eau et autres équipements de chauffage.
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage.
- Raccorder des appareils à des réseaux transportant de l'énergie ou des fluides.
- Faire les essais d'étanchéité, tirage au vide.
- Effectuer les installations du groupe extérieur sur support mural ou au sol.
- Effectuer le montage, installation de l'unité intérieure ou du module hydraulique intérieur.
- Poser des tuyauteries et effectuer des travaux de soudure.
- Mettre en service les installations.
- Nettoyer le chantier.
- Accomplir ses missions dans le respect des règles de sécurité.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO Plomberie Chauffage.
- Expérience significative dans le domaine de la plomberie et du chauffage (minimum 2 ans).
- Maîtrise des systèmes de pompes à chaleur.
- Capacités d'analyse et de résolution de problèmes techniques.
- Qualités relationnelles.
- Titulaire du permis B obligatoire.

CE QUE NOUS OFFRONS :
- CDI, 39h/semaine
- Salaire attractif selon expérience.
- Prime panier (10.40? par jours travaillés).
- Equipements fournis.
- Vous serez formé quotidiennement durant vos premières semaines d'intégration.
- Possibilités d'évolution et de formation continue.

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon expérience