Description du poste :
SIGEHPAD SAINTDOMITHUAL - EHPAD "Docmaël et Mottay"
Résidence Docmaël et Mottay / Temps plein - 35h / Astreinte 1 semaine/mois
Cadre statutaire : Catégorie A (cadre d'emplois Rédacteur principal / Attaché).
À défaut, candidature de Catégorie B expérimentée exigée de la Fonction Publique Territoriale (FPT).
Poste à pourvoir le plus tôt possible.
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Et si votre expertise RH avait un véritable impact humain ?
Rejoindre notre EHPAD, c'est intégrer un établissement accueillant 76 résidents, où la fonction RH joue un rôle central dans la stabilité des équipes et la qualité d'accompagnement.
Le/la Responsable RH est un acteur clé du pilotage institutionnel et du bon fonctionnement de l'établissement. Venez nous rejoindre pour travailler dans un environnement agréable et dynamique.
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Un poste stratégique et transversal
Véritable bras droit RH de la direction, vous êtes le point d'équilibre entre exigence réglementaire, pilotage budgétaire et accompagnement humain. Administration & sécurisation statutaire
- Gestion complète des carrières (recrutement, titularisation, avancement, retraite)
- Rédaction et contrôle des actes administratifs
- Veille réglementaire Fonction Publique Territoriale
Paie & masse salariale
- Préparation et contrôle de la paie
- Gestion des éléments variables
- Fiabilisation des données sociales et budgétaires
Organisation & performance sociale
- Suivi du temps de travail (1 607 heures)
- Analyse de l'absentéisme et du turnover
- Élaboration du Rapport Social Unique et indicateurs RH
- Participation au pilotage budgétaire (EPRD / ERRD)
Dialogue social & qualité
- Préparation et suivi des instances (CST, F3SCT)
- Contribution aux démarches qualité (HAS, audits)
- Participation à la modernisation et à la dématérialisation des processus RH
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Profil recherché :
Catégorie A privilégiée, avec expérience confirmée en gestion RH publique.
À défaut, Catégorie B avec solide expérience et autonomie avérée exigée.
Compétences attendues :
Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
Expertise paie et gestion du temps de travail
Très bonne maîtrise de Word & Excel (TCD appréciés)
Capacité d'analyse, de pilotage et de sécurisation des procédures
Qualités personnelles :
Sens du service public et loyauté institutionnelle
Rigueur et confidentialité absolue
Esprit d'équipe et posture professionnelle
Adaptabilité à un environnement médico-social exigeant
Rémunération
Rémunération statutaire selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale (Catégorie A ou B selon profil), participation au coût de la Mutuelle santé de l'organisme.
+ régime indemnitaire (RIFSEEP)
+ astreinte mensuelle rémunérée,
selon expérience et situation statutaire
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Candidatures (CV) à adresser à M. le Directeur du SIGEHPAD
SAINTDOMITHUAL : direction@domithual.bzh ou direction.sigehpad@gmail.com avant le 20/03/26.
Poste à pourvoir le plus tôt possible.
Adresse :
SIGEHPAD SAINTDOMITHUAL
2, RUE DU CLOS DES MICHEL
35190 SAINT DOMINEUC
Tel : 02 99 45 21 49
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Législation sociale - Exigé
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Exigé
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Exigé
- Analyser une situation et produire un diagnostic RH - Souhaité
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines - Souhaité
- Contrôler des déclarations obligatoires - Souhaité
- Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts - Souhaité
- Gérer la mobilité et les parcours professionnels - Souhaité
- Gérer les carrières - Souhaité
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise - Souhaité
- Réaliser le suivi d'une action, accord ou convention - Souhaité
Rémunération grille indiciaire FPT ( catégorie A ou B)+ RIFSEEP+astreinte mensuelle rémunérée