Description du poste :
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client industriel, un Responsable maintenance (F/H) en CDI.
VOS RESPONSABILITÉS :
Sous la Direction des Opérations du site, vous pilotez la stratégie de maintenance globale et managez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs pour garantir la performance et la disponibilité de la production.
Dans un service sain et déjà bien structuré, vous passerez d'un rôle initial très terrain à une posture plus stratégique axée sur les projets d'efficience et l'amélioration continue dès l'arrivée de votre futur adjoint que vous aurez la chance de recruter.
Vos défis au quotidien :
- Management d'une vingtaine personnes (techniciens de maintenance, gestionnaire magasin et planificateur). Vous devrez poursuivre la dynamique positive du service et pérenniser la stabilité des équipes (très faible turnover).
- Garantir l'excellence du service, qu'elle soit quotidienne dans le curatif ou plus long terme avec l'assurance d'arrêts maîtrisés
- Piloter les projets d'efficience et de fiabilité des équipements en étroite collaboration avec les équipes de production et l'équipe méthodes.
- Gérer le budget de votre service avec lucidité et ambitions
VOTRE PROFIL :
Issu d'une formation supérieure de niveau Ingénieur, vous justifiez d'une solide expertise technique en milieu industriel et d'une expérience confirmée et réussie en management d'équipe.
Leader communicant, vous savez allier présence terrain et vision stratégique pour accompagner le changement et développer l'autonomie de vos collaborateurs. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre orientation résultats seront vos meilleurs atouts pour réussir et vous épanouir sur ce poste évolutif.
Vous disposez d'un bon niveau d'anglais et savez répondre aux objectifs ambitieux fixés par un groupe.
Rémunération : Entre 50 et 60K? brut annuel sur 13 mois selon profil
Rythme : Horaires de jour (avec flexibilité liée au rythme en 3x8 de l'équipe opérationnelle).
PAS DE TELETRAVAIL POSSIBLE !
Grand-Est, Haute-Marne (52)
Horaires : 40H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Annuel de 50000.0 Euros à 55000.0 Euros