Description du poste :
L'association Relais 52 recrute, pour son service HUDA, un/une éducateur/trice spécialisé(e).
Poste à pouvoir au 1er décembre 2025, CDI Temps plein (35h) situé à Saint Dizier.
Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur
PROFIL
Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent
Expérience/formation auprès de personnes en demande d'asile, connaissance dans les procédures de la demande d'asile souhaitée.
Permis B exigé
MISSIONS
Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'Educateur/trice Spécialisé/e (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur projet de vie :
- Intervention auprès d'adultes/ famille en demande d'asile
- Evaluation des situations des personnes rencontrées
- Suivre et conseiller les personnes accueillies dans le cadre de leur demande d'asile
- Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et social
- Mise en ?uvre d'activités individuelles ou collectives
- Mettre en ?uvre le projet de vie selon plusieurs d'axe d'insertion (santé, scolarité, emploi, administratif, loisirs, ...) concourant à l'autonomisation.
- Travail en réseau
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Rencontre
COMPETENCES
- Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse
- Rédaction d'écrits professionnels
- Rendu-compte de l'activité, Utilisation de l'outil informatique et bureautique
- Adaptabilité
- Avoir le sens du travail en équipe et s'impliquer dans les relations partenariales.
- Avoir le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles et collectives, lectures, abonnement .)
- Transmettre diverses observations, propositions, avis par le canal qui convient et rendre compte par écrit de ceux-ci à la hiérarchie
- Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel)
- Utiliser l'ensemble des outils mis en ?uvre par la hiérarchie et respecter les consignes de reporting (fiches hebdomadaires, ordre de missions.)
- Veiller à ce que toute transmission écrite, à destination de partenaires, soit au préalable, validée par la hiérarchie.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Actions socioéducatives collectives - Souhaité
- Gestion de projet - Souhaité
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches - Souhaité
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne - Souhaité
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Souhaité
- Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Mener un entretien, une interview, une audition - Souhaité
- Organiser le travail d'une équipe - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération défini par accord de branche