Description du poste :
Nous recherchons un assistant de direction H/F pour intégrer notre équipe.
Vous serez amené à :
- Comptabilité générale, régie, caisse, facturation
- Commandes fournisseurs et saisies des factures
- Tâches administratives diverses (courriers, préparation des dossiers, mise en forme de documents, archivage, etc.)
- Gestion et accueil téléphonique
- Gestion des ressources humaines
- Mise à jour des tableaux de bord
- Organisation et gestion des réparations locatives avec les partenaires
- Travailler en collaboration avec l'équipe et la direction
Diplôme et expérience :
- BTS Gestion des PME - BTS comptabilité et gestion - DUT Gestion administrative et commerciale
- Expérience significative en secrétariat, gestion administrative ou poste similaire
Compétences :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Expérience en comptabilité (saisie)
- Capacité à gérer plusieurs tâches, respect des délais et des procédures
- Respect de la confidentialité des informations traitées
- Capacité d'adaptation et d'autonomie
- Aisance relationnelle avec les différents interlocuteurs
- Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966),
- 35h/semaine du lundi au vendredi
- Structure concernée par l'indemnité des métiers socio-éducatif
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail : s.renaud@f-ms.fr avant 20/04/2026
A Madame Stéphanie RENAUD - Directrice des services MNA
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Gestion administrative du courrier - Souhaité
- Planification des tâches et gestion des priorités - Souhaité
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Souhaité
- Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil et expérience CCN66