Description du poste :
Vous êtes passionné par l'univers du bois et souhaitez rejoindre une coopérative en pleine croissance ?
MBR, située à Saint-Didier, recherche un Acheteur bois pour renforcer son équipe de 37 collaborateurs.
Créée en 2005 et forte de ses 210 adhérents professionnels, MBR s'engage chaque jour à accompagner, conseiller et livrer ses membres avec équité et esprit d'appartenance. En tant que technico commercial (e) bois, vous serez au c?ur de notre mission, contribuant activement à notre développement tout en bénéficiant du soutien du réseau ORCAB. Rejoignez-nous et participez à une aventure collective dans une région dynamique !
Missions :
Analyser les besoins des adhérents et proposer des solutions adaptées
Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat
Suivre les tendances du marché et identifier de nouveaux produits
Gérer les commandes et assurer le suivi des livraisons
Collaborer avec les autres départements pour optimiser les processus d'achat
Compétences requises
Expérience préalable dans le domaine du bois
Bonne connaissance du marché des produits de charpente et des fournisseurs.
Capacité à négocier et à établir des relations solides avec les fournisseurs.
Compétences en gestion de projet et capacité à suivre plusieurs tâches simultanément.
Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe.
Maîtrise des outils informatiques
Poste sédentaire
Avantages
Chèques déjeuner
Travail du lundi au vendredi
CE
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gestion des commandes et des inventaires - Exigé
- Présentation de produits techniques - Exigé
- Etablir un devis - Exigé
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise - Souhaité
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés - Exigé
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés - Exigé
- Fournir un service de qualité - Exigé
- Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison - Souhaité
- Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise - Souhaité
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel?) - Exigé
- Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions - Exigé
- Traiter les réclamations des clients - Exigé
- Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Vous êtes passionné par l'univers du bois et souhaitez rejoindre une coopérative en pleine croissance ?
MBR, située à Saint-Didier, recherche un Acheteur bois pour renforcer son équipe de 37 collaborateurs.
Créée en 2005 et forte de ses 210 adhérents professionnels, MBR s'engage chaque jour à accompagner, conseiller et livrer ses membres avec équité et esprit d'appartenance. En tant que technico commercial (e) bois, vous serez au c?ur de notre mission, contribuant activement à notre développement tout en bénéficiant du soutien du réseau ORCAB. Rejoignez-nous et participez à une aventure collective dans une région dynamique !
Missions :
Analyser les besoins des adhérents et proposer des solutions adaptées
Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions d'achat
Suivre les tendances du marché et identifier de nouveaux produits
Gérer les commandes et assurer le suivi des livraisons
Collaborer avec les autres départements pour optimiser les processus d'achat
Compétences requises
Expérience préalable dans le domaine du bois
Bonne connaissance du marché des produits de charpente et des fournisseurs.
Capacité à négocier et à établir des relations solides avec les fournisseurs.
Compétences en gestion de projet et capacité à suivre plusieurs tâches simultanément.
Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe.
Maîtrise des outils informatiques
Poste sédentaire
Avantages
Chèques déjeuner
Travail du lundi au vendredi
CE
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gestion des commandes et des inventaires - Exigé
- Présentation de produits techniques - Exigé
- Etablir un devis - Exigé
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise - Souhaité
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés - Exigé
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixés - Exigé
- Fournir un service de qualité - Exigé
- Négocier les tarifs des prestations, les conditions contractuelles ainsi que les délais de livraison - Souhaité
- Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise - Souhaité
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel?) - Exigé
- Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions - Exigé
- Traiter les réclamations des clients - Exigé
- Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois