Description du poste :
Vos missions principales :
Encadrer une équipe de salariés en insertion sur des chantiers de rénovation (second ?uvre)
Organiser et planifier les travaux
Participer à la réalisation des travaux
Transmettre les compétences techniques et les savoir-être professionnels
Veiller au respect des règles de sécurité
Collaborer avec la Conseillère en Insertion Professionnelle dans le suivi des salariés
Profil recherché :
Expérience confirmée dans le BTP (second ?uvre)
Compétences en encadrement d'équipe
Sens de la pédagogie et de l'accompagnement
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Une expérience dans l'insertion serait un plus
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier - Souhaité
- Préparer l'exécution du chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros à 2668.0 Euros sur 12.0 mois