Description du poste :

Nos valeurs ne sont pas des mots-clés, mais des principes vécus au quotidien :
- Proximité : avec nos clients, nos équipes et notre territoire
- Diversité : des parcours, des idées et des talents
- Solidarité : un esprit d'équipe fort, où la réussite est collective
- Engagement : pour nos clients, nos collaborateurs et notre environnement

Dans le cadre d'une création de poste, GAA recherche un Responsable de Production Assistance F/H.

Votre rôle :
Rattaché au Directeur des Opérations Assistance, le Responsable de Production Assistance (F/H) pilote dans un premier temps l'activité opérationnelle du territoire, en accompagnant les équipes et les managers dans l'atteinte de leurs objectifs de performance, qualité, productivité et satisfaction client. Il contribue également au développement d'une culture de la performance et de l'amélioration continue.
À terme, ce poste évolutif prendra une dimension transverse et multi-territoires, avec pour mission d'accompagner le Directeur des Opérations Assistance dans l'harmonisation des pratiques, la conduite des transformations et le déploiement de la stratégie opérationnelle sur l'ensemble du périmètre Assistance.

Missions et responsabilités :
- Piloter au quotidien la production sur son territoire et garantir la continuité de l'activité.
- Garantir l'atteinte des objectifs de production, qualité, productivité et satisfaction client.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance, identifier les écarts et mettre en ?uvre les actions correctives.
- Anticiper les variations d'activité et adapter l'organisation des ressources en conséquence.
- Garantir le respect des procédures, standards et règles opérationnelles et assurer la coordination des différents acteurs.
- Accompagner les managers de proximité dans le pilotage de leur activité et développer leur autonomie.
- Développer les compétences des équipes, identifier les potentiels et contribuer aux parcours professionnels.
- Fédérer autour d'une culture de la performance, de la responsabilité et de l'amélioration continue, en veillant à la cohérence des pratiques managériales.
- Construire, piloter et mesurer l'efficacité des plans d'amélioration, en identifiant et diffusant les bonnes pratiques.
- Contribuer à l'évolution de l'organisation, à l'optimisation des processus et outils, ainsi qu'aux projets de transformation de l'activité Assistance.

Profil recherché :
Bac + 5 de préférence en Management/Expertise technique, ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle.
- Expérience significative dans le management d'une activité de production, idéalement dans le domaine de l'Assistance, de la relation client ou d'un environnement de services à forte volumétrie.
- Expérience confirmée du management d'équipes et de managers.
- Expérience dans le pilotage d'indicateurs de performance et de plans d'actions.
- Une expérience multi-sites ou multi-territoires serait fortement appréciée.
- Expérience dans la conduite du changement et l'accompagnement de transformations organisationnelles.

Poste basé à La Réunion - Technopole Nord - Sainte-Clotilde
CDI - Statut cadre forfait jour - Rémunération à partir de 45k ? Brut selon profil - Carte Titres restaurant (9 ? / 50 % prise en charge employeur)

Vous aimez le terrain, les défis opérationnels et le management, mais vous avez également l'ambition et la capacité de raisonner à l'échelle d'un dispositif global ? Parlons en. Nous serons ravis de vous rencontrer.
Envoyez votre candidature : CV + LM

Envie d'en savoir plus ? www.gaa.fr
Processus de recrutement :
Après présélection des candidatures, vous serez contacté par notre service RH, dans le cadre d'un entretien téléphonique. Si validation pour l'étape suivante, organisation d'un entretien avec le Directeur des Opérations Assistance.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 45000.0 Euros à 46000.0 Euros