Description du poste :
Vos missions principales seront les suivantes :
- Il(elle) dispense des soins de masso-kinésithérapie de qualité dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale
- Il(elle) prend en charge les nouveaux patients qui lui sont référés, dès que ceux-ci ont été vus par le médecin, depuis le jour de leur entrée jusqu'à leur sortie.
Profil :
- Doit disposer de capacité relationnelle envers le patient lui permettant une écoute, une motivation adaptée, une prise en charge professionnelle.
- Doit disposer de capacité didactique, à s'exprimer en public lui permettant de réaliser des topos et éducations.
- Il doit disposer de capacité relationnelle envers les équipes permettant un échange des informations, un travail commun dans certaines prises en charge, la réalisation de projet d'équipe interdisciplinaire.
Une expérience en service cardiologie serait un plus.
5 Postes à pourvoir dès que possible
Candidature CV et lettre de Motivation
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
- Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc - Souhaité
- Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
- Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter - Souhaité
- Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon expérience et convention FHP