Description du poste :
En collaboration étroite avec la direction petite enfance, vous aurez la responsabilité d'un établissement d'accueil de jeunes enfants. Vous assurerez le suivi de la santé des enfants : soins, hygiène, alimentation ; vous serez garant d'un accueil privilégié des enfants ainsi que de l'accompagnement des familles. Vous participerez à l'élaboration et la mise en ?uvre d'activités dans le cadre du projet d'établissement. Vous assurerez l'encadrement du personnel et la gestion de la structure.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Protocoles de soins - Souhaité
- Apporter un appui technique pour le personnel - Exigé
- Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Piloter une activité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
En collaboration étroite avec la direction petite enfance, vous aurez la responsabilité d'un établissement d'accueil de jeunes enfants. Vous assurerez le suivi de la santé des enfants : soins, hygiène, alimentation ; vous serez garant d'un accueil privilégié des enfants ainsi que de l'accompagnement des familles. Vous participerez à l'élaboration et la mise en ?uvre d'activités dans le cadre du projet d'établissement. Vous assurerez l'encadrement du personnel et la gestion de la structure.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Protocoles de soins - Souhaité
- Apporter un appui technique pour le personnel - Exigé
- Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Piloter une activité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois