Description du poste :
Pilotage de la maintenance multi technique : suivi de l'exécution du contrat d'exploitation multi technique ; contrôle de la qualité des prestations ; participation aux réunions d'exploitation ; suivi des indicateurs de performance (KPI) ; suivi des plans d'actions et levées de réserves ; supervision des installations (CVC, Electricité, Plomberie, SSI et GTB) ; suivi des opérations de maintenance préventive et corrective ; suivi des travaux et opérations exceptionnelles.
Sécurité et sûreté du site : supervision des dispositifs de sécurité incendie et sûreté ; organisation des contrôles réglementaires obligatoires ; suivi des prestataires sécurité et gardiennage ; suivi du registre de sécurité ; participation aux commissions de sécurité.
Gestion des incidents : coordination des interventions en cas de panne majeure ; gestion des situations d'urgence ; rédaction des rapports d'incident ; analyse des causes et suivi des actions correctives.
Relation utilisateurs : centralisation des demandes techniques ; suivi des réclamations ; communication auprès des occupants ; garantie de la continuité de service.
Ce poste est disponible sur plusieurs mois.
De formation Bac +2 en maintenance, électrotechnique, génie climatique ou équivalent, vous disposez de 3 à 5 ans minimum en exploitation technique de bâtiments tertiaires ou industriels.
Rigoureux et autonome, vous avez le sens du service client et savez faciliter les échanges.
Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous aimez piloter votre activité.
Compétences techniques attendues : Maintenances Multi Technique bâtiment ; CVC ; Electricité ; Sécurité Incendie ; GTB/GTC ; lecture de plans et schémas ; habilitation électrique ; formation sécurité incendie.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros à 3000.0 Euros sur 13.0 mois