Description du poste :
L'alternant aura à intervenir dans 4 domaines :
. L'environnement de Travail : En partenariat avec les partenaires et fournisseurs, il faudra superviser la bonne organisation des équipes de SNCF RESEAU/DGNUM,
. La Sécurité : pour les collaborateurs de SNCF RESEAU/DGNUM notamment sur risque Incendie, la Santé Sécurité au Travail, les Plans de Prévention et le Document Unique,
. Le RSE : Il s'agira de faire des actions pour déployer les bonnes pratiques en termes de Green IT,
. L'Excellence Opérationnelle et Relationnelle : L'alternant aura des activités afin de développer la culture de l'amélioration continue dans l'Entreprise,
L'alternant travaillera dans un contexte avec de nombreux interlocuteurs sur des sujets variés.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Gestion du changement - Souhaité
- Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...) - Souhaité
- Techniques d'organisation du travail - Souhaité
- Accompagner le changement auprès des collaborateurs - Souhaité
- Analyser les processus de travail pour identifier les forces et axes de progrès - Souhaité
- Animer, coordonner une équipe - Souhaité
- Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences - Souhaité
- Conduire des réunions de projet pour aligner les équipes sur les objectifs - Souhaité
- Conseiller une structure dans la gestion de son activité - Souhaité
- Convaincre, négocier - Souhaité
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Souhaité
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements - Souhaité
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue - Souhaité
- Rassembler, synthétiser et structurer les éléments nécessaires à une prise de décision (évolution produit/projet) - Souhaité
- Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information - Souhaité
- Réaliser un diagnostic organisationnel - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération En fonction de l'école ou de l'université