Description du poste :

Pour intervenir en itinérance sur le secteur de l'Indre-et-Loire (dépt), nous recherchons une/un :
Vous rejoignez l'équipe de Maxime, votre manager, et intervenez auprès de nos clients. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différence pour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.

Concrètement vous :
- Assurez la maintenance préventive et curative des installations de chauffage,
- Garantissez la performance énergétique des installations confiées,
- Assurez une relation clientèle de qualité,
- Élaborez les devis courants,
- Effectuez des petits travaux sur les installations,
- Réalisez le suivi administratif suivant la réglementation en vigueur,
- Rendez compte de l'activité au responsable d'équipe.
- Respectez, évidemment, les engagements contractuels et réglementaires, et, surtout, vous respectez les règles de sécurité car on ne plaisante pas avec la sécurité chez ENGIE.

Votre profil :
Diplômé d'un BTS MSEF avec une expérience de deux ans en alternance ou continue : au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment.

Vous avez acquis des compétences fortes en CVC et plus spécialement en chauffage.

Vous possédez idéalement les habilitations électriques (BR, B2V, BC) et gaz et êtes à l'aise avec les outils de GMAO et les outils informatiques (tablettes). Vous êtes titulaire d'un permis B pour les déplacements sur les installations.

Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociables pour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.

Horaires : 37H25/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Annuel de 28595.0 Euros à 29260.0 Euros - La rémunération indiquée correspond au salaire sur 13,3 mois et non sur 12 mois. La rémunération indiquée correspond au salaire sur 13,3 mois et non sur 12 mois.