Description du poste :

En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous serez en charge de la mise en rayon des produits dans le rayon liquide/épicerie.

Contrat en CDD pour un remplacement maladie, 35 heures/semaine.

Horaire : matin du lundi au samedi.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Compétences

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
  • Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
  • Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois


Description du poste :

En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous serez en charge de la mise en rayon des produits dans le rayon liquide/épicerie.

Contrat en CDD pour un remplacement maladie, 35 heures/semaine.

Horaire : matin du lundi au samedi.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Compétences

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
  • Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
  • Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 mois