Description du poste :
Notre agence recherche pour l'un de ses clients, un Chargeur / Déchargeur CACES R489 Catégorie 1 H/F, pour une plateforme logistique spécialisée dans le secteur agroalimentaire.
Description du poste :
- Chargement et déchargement des marchandises
- Chargement et déchargement des camions à l'aide du CACES R489 Catégorie 1.
- Contrôle visuel de l'état des marchandises et des palettes.
- Respect du plan de chargement et des consignes de sécurité.
- Vérification de la conformité des expéditions et des réceptions.
- Manutention et préparation des quais
- Acheminement des palettes vers les zones de stockage ou d'expédition.
- Filmage et sécurisation des palettes si nécessaire.
- Participation au rangement et au maintien de la propreté des quais.
- Signalement de toute anomalie (marchandises détériorées, palettes non conformes, etc.).
- Respect des procédures qualité et sécurité
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire.
- Application des procédures internes de traçabilité et de qualité.
- Utilisation du matériel de manutention dans le respect des consignes de sécurité.
Profil :
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.
Le CACES R489 Catégorie 1 est obligatoire.
Une expérience d'au moins 6 mois en chargement/déchargement est exigé.
Conditions du poste :
Poste basé sur une plateforme logistique agroalimentaire.
Horaires fixes : 19h00 à 2h30, du lundi au samedi.
Mission pouvant évoluer sur le long terme.
Travail sous 0 à 5 degrés.
Le Groupe TEAM EMPLOI, acteur dynamique du travail temporaire et du recrutement en CDD et CDI, vous ouvre les portes de l'emploi. Nos équipes spécialisées en Industrie, Transport-Logistique, BTP et Tertiaire s'impliquent toute l'année afin de vous proposer des emplois à proximité de votre domicile.
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Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois