Description du poste :
Le CDHR Centre Val de Loire est une station d'expérimentation en horticulture et pépinière, implantée à Saint-Cyr-en-Val (près d'Orléans). Nous accompagnons les professionnels de la filière par l'expérimentation, le conseil, la formation et l'innovation, autour de quatre thèmes : adaptation au changement climatique, production écoresponsable, protection phytosanitaire (PBI) et itinéraires innovants.
Au sein de l'équipe, vous concevrez, mettrez en ?uvre et valoriserez des expérimentations horticoles, de la définition du sujet jusqu'au transfert des résultats vers les professionnels : un rôle clé pour l'innovation de la filière.
VOS MISSIONS
1. Concevoir et suivre les expérimentations - définir les sujets d'étude avec producteurs, équipe et partenaires ; construire les protocoles (modalités, variables, indicateurs de suivi).
2. Analyser et valoriser les résultats - traiter les données, interpréter les résultats et leur intérêt technico-économique ; rédiger comptes rendus et synthèses ; présenter les résultats aux producteurs et partenaires ; participer aux journées techniques et actions de transfert.
3. Participer aux projets du CDHR - contribuer au montage et au suivi de programmes ; rechercher de nouveaux partenariats et financements ; travailler avec des partenaires techniques, scientifiques et professionnels ; représenter le CDHR dans des réseaux professionnels.
4. Contribuer au développement du CDHR - développer des partenariats publics et privés ; travailler au quotidien avec une équipe à taille humaine, des producteurs, des entreprises, des chercheurs et des partenaires institutionnels.
VOTRE PROFIL
- Master 2 ou ingénieur agronome, avec une première expérience en expérimentation végétale, idéalement en horticulture et pépinière
- À l'aise en rédaction de protocoles et de comptes rendus, en conduite d'essais et d'observations, en analyse de données et en outils statistiques et bureautiques
- Curieux(se), pragmatique, à l'aise sur le terrain comme au bureau, bon relationnel et goût du travail en équipe
CE QUE NOUS PROPOSONS
- Un poste au c?ur des enjeux d'avenir de la filière horticole, avec des missions variées (terrain, expérimentation, développement, relation professionnels)
- Des sujets innovants et concrets, une forte autonomie, des contacts réguliers avec la filière et une montée en expertise progressive
- Contrat : CDI, temps plein - 39h/semaine, 23 jours de RTT par an - Convention collective Production agricole et CUMA / Cultures spécialisées -télétravail ponctuel possible
- Quelques week-ends de garde par an ; déplacements ponctuels en région et, selon les projets, au niveau national - permis B indispensable
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Agronomie - Souhaité
- Techniques culturales - Souhaité
- Utilisation de technologies agricoles émergentes - Souhaité
- Déterminer des protocoles d'expérimentation - Souhaité
- Procéder à des tests, expérimentations - Souhaité
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisation - Souhaité
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux - Souhaité
- Encourager l'innovation au sein des équipes - Souhaité
- Favoriser l'intégration de technologies innovantes - Souhaité
- Jouer un rôle d'interface entre différents partenaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros à 2450.0 Euros