Description du poste :
Au sein de notre structure d'accueil du jeune enfant, vous participez à l'accompagnement quotidien des enfants âgés de 0 à 6 ans et contribuez à leur bien-être, leur sécurité et leur développement.
Vous assurez notamment :
L'accueil des enfants et de leurs familles ;
L'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne ;
La mise en ?uvre d'activités d'éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins ;
La participation au projet éducatif de la structure ;
Le travail en équipe pluridisciplinaire et les transmissions auprès des familles.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé ;
Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe ;
Capacités d'adaptation et d'organisation ;
Une expérience auprès de jeunes enfants est appréciée.
Conditions
CDD de remplacement congé maternité de fin septembre 2026 à fin mars 2027 ;
33H/semaine
Rémunération selon la Convention Collective ALISFA et reprise d'ancienneté conformément aux dispositions conventionnelles ;
Mutuelle d'entreprise.
Nous recherchons une personne motivée, dynamique et engagée dans l'accompagnement et l'épanouissement des jeunes enfants.
Horaires : Temps partiel - 33H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Au sein de notre structure d'accueil du jeune enfant, vous participez à l'accompagnement quotidien des enfants âgés de 0 à 6 ans et contribuez à leur bien-être, leur sécurité et leur développement.
Vous assurez notamment :
L'accueil des enfants et de leurs familles ;
L'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne ;
La mise en ?uvre d'activités d'éveil adaptées à leur âge et à leurs besoins ;
La participation au projet éducatif de la structure ;
Le travail en équipe pluridisciplinaire et les transmissions auprès des familles.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (DEEJE) exigé ;
Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe ;
Capacités d'adaptation et d'organisation ;
Une expérience auprès de jeunes enfants est appréciée.
Conditions
CDD de remplacement congé maternité de fin septembre 2026 à fin mars 2027 ;
33H/semaine
Rémunération selon la Convention Collective ALISFA et reprise d'ancienneté conformément aux dispositions conventionnelles ;
Mutuelle d'entreprise.
Nous recherchons une personne motivée, dynamique et engagée dans l'accompagnement et l'épanouissement des jeunes enfants.
Horaires : Temps partiel - 33H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois