Description du poste :

Mission principale

Réaliser, piloter et coordonner des audits énergétiques de copropriétés et de bâtiments tertiaires, depuis l'analyse initiale jusqu'à la restitution auprès des copropriétés et conseils syndicaux. Le Chef de projets assure le suivi technique, la qualité des livrables et l'accompagnement des clients dans leurs projets de rénovation énergétique.

Responsabilités et activités

1. Réalisation des audits énergétiques

Réaliser des audits énergétiques réglementaires en immeubles collectifs (qualification/habilitation requise).

Effectuer les visites techniques des bâtiments : relevés, enquêtes d'usage, diagnostic des installations CVC et de l'enveloppe.

Analyser les consommations énergétiques, les factures et le comportement thermique du bâti.

Identifier les gisements d'économie d'énergie et élaborer des scénarios de rénovation performants.

Réaliser les simulations thermiques à l'aide de logiciels spécialisés (Pleiades, Climawin, etc.).

2. Gestion de projets

Piloter les audits de A à Z : planification, coordination, suivi des livrables.

Encadrer ou coordonner les intervenants internes et externes (BET, architectes, thermiciens).

Garantir la qualité technique des rapports et leur conformité réglementaire.

Présenter les restitutions en réunions de copropriété (AG, conseils syndicaux).

3. Accompagnement des clients

Conseiller les copropriétés, bailleurs et gestionnaires sur les stratégies de rénovation énergétique.

Produire les rapports d'audit, notes, supports de présentation et synthèses pédagogiques.

Participer à des réunions d'information et accompagner la prise de décision.

4. Veille et amélioration continue

Assurer une veille technique et réglementaire (RE2020, aides financières, obligations d'audit.).

Contribuer à l'amélioration des méthodes internes et des outils d'analyse.

Participer au développement de nouvelles offres liées à la rénovation énergétique.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Rémunération Annuel de 38000.0 Euros sur 12 mois

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