Description du poste :

L'infirmier(ère) a pour mission de dispenser des soins adaptés, individuels de nature préventive, curative, technique, relationnelle et éducative dans le cadre d'un accompagnement global des jeunes accueillis relevant de son rôle propre ou sur prescription. Plus précisément, l'infirmier(ère) doit : Assurer une permanence de soin et suivi de santé ainsi que l'application des prescriptions médicales et des protocoles établis par le médecin. Protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé physique des personnes accueillies. Assurer une disponibilité d'écoute. Gérer, préparer et distribuer les traitements au quotidien. Assurer la tenue du dossier médical et son accès dans le respect de la déontologie et des règles des professionnels de santé. Assurer le lien avec les familles concernant la santé des jeunes. S'inscrire dans une démarche de prévention et d'éducation à la santé. Organiser les consultations internes et externes
QUALITÉS REQUISES :
- Prise d'initiatives et réactivité,
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Aptitudes relationnelles et esprit collaboratif,
- Discrétion exigée
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Dynamique et autonome dans son travail
- Connaître les différentes pathologies et problématiques des usagers
- Savoir manipuler les différents outils mis à disposition (matériel médical, informatique, .)
- Savoir déceler les urgences et les priorités
- Savoir répondre à l'urgence
- Savoir gérer les situations de tensions
- Être en capacité de se positionner de façon juste

Horaires : 37H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Grille de la CCN 66 avec Ségur