Description du poste :

LA VILLE DE SAINT-CLAUDE (Jura)
(Sous-Préfecture)
Au c?ur du Parc Naturel Régional du Haut-Jura
RECRUTE
A TEMPS COMPLET
UN ADJOINT TECHNIQUE (H/F)
(Cadre d'emplois des Adjoints Techniques - Statutaire ou contractuel)

Sous l'autorité du responsable du service espaces naturels et de loisirs, vos missions seront les suivantes :
- Tonte, débroussaillage
- Taille de haies, arbustes et arbres
- Travaux de productions de plantes
- Travail du sol avant plantation
- Plantation de végétaux : massifs, vivaces, arbustes, arbres.
- Désherbage
- Ramassage des feuilles
- Entretien des monuments, des cours d'écoles et de divers bâtiments communaux
- Petit bûcheronnage
- Conduite de véhicules VL benne et fourgon de chantier
- Entretien du matériel

Missions secondaires :
- Décorations de noël
- Déneigement et salage manuel de trottoirs
- Aide à la mise en place de matériels tors de manifestations sportives et culturelles
- Manutentions diverses

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Techniques d'engazonnement - Souhaité
  • Techniques de taille de végétaux - Souhaité
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Exigé
  • Tailler les arbres - Exigé
  • Aménager, entretenir un espace vert - Souhaité
  • Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage - Souhaité
  • Effectuer l'entretien de végétaux - Souhaité
  • Elaguer les branches d'un arbre - Souhaité
  • Planter un arbre, une plante, un végétal - Souhaité
  • Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération remunération selon grille indiciaire de la FPT